logo
Berita FHCI
Kembali
thumbnail BUMN sebagai lokomotif pemerataan kesejahteraan dan kesempatan bagi Putra-Putri Papua dan Penyandang Disabilitas
Share
22 Nov 2023

BUMN sebagai lokomotif pemerataan kesejahteraan dan kesempatan bagi Putra-Putri Papua dan Penyandang Disabilitas

Jakarta, 25 Mei 2021 - Wakil Presiden RI K.H. Ma'ruf Amin didampingi oleh Menteri BUMN Republik Indonesia Erick Thohir dan Ketua Umum FHCI Alexandra Askandar melakukan pelantikan secara simbolis 8 (delapan) peserta PPB Papua dan Disabilitas dalam acara Inaugurasi Putra-Putri Terbaik Papua dan Penyandang Disabilitas untuk berkarya di BUMN. Adapun perwakilan BUMN berasal dari : PT Pertamina, PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, PT Permodalan Nasional Madani (Persero), PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) dan PT Kimia Farma Tbk.

 

Program Perekrutan Bersama (PPB) Papua merupakan salah satu program yang memberikan kesempatan Putra dan Putri Terbaik Papua dan Papua Barat untuk dapat bergabung dengan BUMN sebagai tempat belajar, bertumbuh, dan berkontribusi untuk Indonesia dengan mengedepankan nilai-nilai AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif) menuju Indonesia maju dan berdaya saing global.

 

Hal ini sejalan dengan kebijakan dari Presiden Republik Indonesia merekrut 1000 Putra dan Putri terbaik Papua dan Papua Barat untuk ditempatkan di BUMN seluruh Indonesia yang disampaikan pada pertemuan dengan Tokoh-Tokoh Papua di Istana Negara Jakarta pada tanggal 10 September 2019, kemudian ditindaklanjuti oleh Surat Menteri Badan Usaha Negara nomor : S-165/MBU/03/2020 tanggal 17 Maret 2020 perihal penunjukan FHCI sebagai Koordinator Merangkap Pelaksana Program Perekrutan Bersama BUMN Khusus Putra/Putri Papua dan Papua Barat.

 

Sejak tahun 2019 sampai saat ini, FHCI melalui Program PPB Papua dan Papua Barat telah merekrut 776 Putra Putri Terbaik Papua yang ditempatkan di 55 BUMN di seluruh Indonesia. FHCI juga melaksanakan Program Perekrutan Bersama bagi Penyandang Disabilitas. Hingga tahun 2020, sebanyak 310 orang penyandang disabilitas yagn direkrut ditempatkan di 42 BUMN di seluruh Indonesia.

 

Pada acara Inaugurasi ini, Wapres mengapresiasi Menteri BUMN dan Menteri PPN/Kepala Bappenas atas kolaborasi dan sinergi solid untuk memberi peluang kepada Putra-Putri Terbaik Papua dan Penyandang Disabilitas berkarya di BUMN. “Pemerintah serius dalam mengimplementasikan komitmennya untuk memajukan Tanah Papua dan seluruh warganya sejajar dengan daerah lainnya di Tanah Air. Kita memasuki sebuah semangat dan lembaran baru dalam mengelola potensi pembangunan, khususnya Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dalam rangka mensejahterakan masyarakat,” kata Wapres.

 

Sebagai asset penting dan penggerak ekonomi bangsa, pemberian kesempatan oleh BUMN ini sangat strategis, karena semakin membuka peluang besar mereka berperan aktif dalam pembangunan di seluruh Indonesia terutama di tanah kelahirannya di Tanah Papua.

 

Ditegaskan, ke depan pemerintah juga mengajak dunia usaha, dunia pendidikan dan lembaga-lembaga serta organisasi kemasyarakatan untuk turut berperan serta dan mengambil bagian dalam upaya afirmasi yang mulia, sebagai perwujudan semangat persatuan bangsa menuju Indonesia yang maju dan sejahtera.

 

Sementara itu Menteri BUMN Bapak Erick Thohir mengemukakan, BUMN tidak hanya berkomitmen dan konsisten menjadi lokomotif menggerakkan ekonomi nasional, dan upaya transformasi, dan bersih-bersih BUMN namun juga untuk bersih-bersih permasalahan ekonomi dan sosial yang ada di masyarakat, yang semakin dalam akibat pandemi ini. Salah satunya, pemerataan kesejahteraan dan kesempatan bagi Putra- Putri Papua dan Penyandang Disabilitas.

 

Selain bersama dengan Bappenas melakukan program pengembangan sektor strategis di Papua, BUMN juga memiliki agenda transformasi dan tanggung jawab sosial BUMN di bidang Human Capital, yaitu keberpihakan - tidak hanya pada talenta perempuan dan milenial, juga kepada penyandang disabilitas, serta talenta di Papua.

 

“Saat ini sudah ada 2 (dua) orang Putra-Putri Papua yang menjadi Direksi BUMN yaitu : Ibu Venusiana Papasi, putri Papua dengan yang menjabat sebagai Direktur Customer Service TELKOM, dan bapak Claus Wamafma putra Papua Direktur di Freeport, anak usaha Mind.ID. Hal ini tentu akan memberikan inspirasi positif bagi mutiara Papua muda lainnya karena membuktikan talenta Papua mampu menjadi pemimpin perusahaan kelas dunia”, ungkap Menteri BUMN.

 

Bapak Erick Thohir menambahkan, BUMN tidak hanya berusaha memenuhi target keberpihakan, tetapi terus melanjutkannya dengan pelatihan agar mereka yang sudah bergabung mempunyai kemampuan dan daya juang yang sama, saling bekerja sama dengan core values yang sama, yaitu AKHLAK, serta dengan kebijakan bekerja, fasilitas, dan akses teknologi yang berpihak pada kaum Penyandang Disabilitas di kantor maupun dalam kondisi Work From Home. Tidak hanya di masa pandemi ini, namun di masa depan yg lebih inkulsif dan dinamis.

 

Menteri BUMN percaya Putra Putri Papua dan Penyandang Disabiliatas punya potensi besar, kemampuan yang tinggi, dan kemauan yang kuat. “Teruslah kejar prestasi, kami di BUMN siap menyambut adik-adik. Siapkan diri berkarya untuk Indonesia, bersama BUMN,” tutup Erick Thohir menyemangati peserta.

 

Pada kesempatan yang sama, Ketua Umum Forum Human Capital Indonesia (FHCI) Alexandra Askandar menyampaikan terima kasih atas kepercayaan kepada FHCI dalam upaya mengoptimalkan potensi Putra dan Putri Papua dan Papua Barat. FHCI yakin penerapan prinsip inclusivity dan diversity akan memperkaya serta mengakselerasi kemajuan BUMN. “ Hingga tahun 2020, FHCI telah merekrut 776 Putra Putri Terbaik Papua yang ditempatkan di 55 BUMN atau terealisir sebesar 77 % dari target 1000 orang dan 310 penyandang disabilitas di 42 BUMN di seluruh Indonesia,” urai Alexandra.

 

Khusus untuk perekrutan penyandang disabilitas, prosesnya disempurnakan melalui kolaborasi dengan 3 mitra Strategis: Thisable Enterprise, Kerjabilitas dan Disabilitas Kerja Indonesia untuk memberikan kesempatan yang lebih luas.

 

“FHCI tetap berkomitmen penuh untuk terus melaksanakan Perekrutan Bersama, khususnya PPB Papua dan PPB Disabilitas dengan melakuan perbaikan proses maupun keterlibatan BUMN agar lebih optimal membuka peluang kepada Putra Putri Terbaik Papua dan Penyandang Disabilitas, bukan hanya sampai target terpenuhi, namun Insya Allah melampai target tersebut, “ tutup Ketua FHCI.

 

 


 

Hubungi Kami:

Sekretariat FHCI dan Srikandi BUMN Gedung BRI II, Lantai 21 Jakarta

Website dan Social Media FHCI :

Website : www.fhcibumn.com

Email : [email protected]

Instagram : fhci.bumn

Twitter : @fhcibumn

Youtube : FHCI BUMN

Linkedin : Forum Human Capital Indonesia

FHCI Connect Expert Series 9 – Reigniting Employee Experience in the Age of AI

FHCI kembali sukses menyelenggarakan FHCI Connect Expert Series 9 bertempat di Kantor Pusat PLN. Dengan mengangkat tema “Reigniting Employee Experience in the Age of AI”, diskusi hangat mengenai strategi menghidupkan kembali pengalaman karyawan yang lebih bermakna dengan dukungan kecerdasan buatan.

By: Forum Human Capital Indonesia
06 Jul 2026
FHCI CONNECT EXPERT SERIES 8 - The Art of Ambidextrous Human Capital: Unleashing The Potential of High Impact, Value-Creating Talent "Excellence Today, Shaping The Future"

FHCI sukses menyelenggarakan gelaran FHCI Connect Expert Series 8 bertempat di Kantor Pusat PT Perkebunan Nusantara III (Persero), Jakarta. Mengusung tema strategis: “The Art of Ambidextrous Human Capital: Unleashing the Potential of High Impact, Value-Creating Talent”. Pembahasan menekankan betapa krusialnya mengukur kesehatan organisasi (organizational health) guna memastikan budaya kerja yang dibangun selaras dengan strategi bisnis jangka panjang perusahaan. Bersama narasumber luar biasa, Philia Wibowo (McKinsey & Company) dan Yusuf Didi Setiarto (Direktur Legal & Manajemen HC PT PLN).

By: Forum Human Capital Indonesia
06 Jul 2026
FHCI CONNECT EXPERT SERIES 7 - HC Technology, Analytics & Governance Roles to Enhance Productivity

FHCI sukses menyelesaikan FHCI Connect Expert Series 7 yang diselenggarakan di Telkom Landmark Tower, Jakarta. Dengan tema “HC Technology, Analytics & Governance Roles to Enhance Productivity”, bersama sama kami membedah bagaimana teknologi dan data bukan lagi sekadar pendukung, melainkan mesin utama pengambil keputusan di era digital.

By: Forum Human Capital Indonesia
06 Jul 2026
FHCI CONNECT EXPERT SERIES 6 - Workforce Foresight: Winning Practices for Strategic Workforce Planning with Al

Di tengah gelombang transformasi digital yang kian masif, peran Kecerdasan Buatan (AI) telah bergeser dari sekadar alat pendukung menjadi mesin utama penggerak strategi bisnis. Menyadari pentingnya kesiapan talenta dalam menghadapi perubahan ini, Forum Human Capital Indonesia (FHCI) kembali menyelenggarakan FHCI Connect Expert Series 6 pada Kamis, 18 Desember 2025.

By: Forum Human Capital Indonesia
06 Jul 2026
FHCI CONNECT EXPERT SERIES 5 - From Engagement to Impact: Building Stronger Organizations through People Power

FHCI Connect Expert Series 5 sukses terselenggara pada hari Rabu, 19 November 2025. Bertempat di Gedung Menara BRILiaN, dan dihadiri oleh 76 tamu undangan secara offline, acara ini mempertemukan para pemimpin Human Capital BUMN untuk membahas peran krusial strategi praktis dan employer branding dalam menghubungkan employee engagement-experience dengan customer experience hingga business service impact.

By: Forum Human Capital Indonesia
06 Jul 2026
Steering Commitee
https://fhcibumn.com/storage/images/mvwwnezashtf-1688369551.png
https://fhcibumn.com/storage/images/k9drzkzbbff6-1688369749.png
https://fhcibumn.com/storage/images/1fmbkft4e3sj-1688369863.png
https://fhcibumn.com/storage/images/pi4kbjsbezau-1688369936.png
https://fhcibumn.com/storage/images/8p45ikyxabuo-1688370035.png
https://fhcibumn.com/storage/images/ldd7xrurics3-1688370289.png
https://fhcibumn.com/storage/images/pwb3u1bhjusb-1688370626.png
https://fhcibumn.com/storage/images/twlys73szyij-1688370832.png
https://fhcibumn.com/storage/images/wh0hyaxbptdk-1688371105.png
https://fhcibumn.com/storage/images/fnxipj15z28w-1688371191.png
https://fhcibumn.com/storage/images/0fh2o0x376et-1688371315.png
https://fhcibumn.com/storage/images/1z7qyaedennz-1688371516.png
https://fhcibumn.com/storage/images/hos3dxntpnif-1688371661.png
https://fhcibumn.com/storage/images/slfrdun5f5rf-1688371808.png
https://fhcibumn.com/storage/images/h5errlwuxe9t-1688371924.png
https://fhcibumn.com/storage/images/szkywbyhowh4-1688451116.png
https://fhcibumn.com/storage/images/si3lsjuo6gmk-1688451131.png
https://fhcibumn.com/storage/images/kpcsahcjnrin-1741145799.png
https://fhcibumn.com/storage/images/yxeg90oli44i-1741233447.png
https://fhcibumn.com/storage/images/dbout3jobvfz-1741233454.png
scroll-top-icon

© 2026 by Forum Human Capital Indonesia. All Rights Reserved.