PT ASABRI (Persero) menunjukkan komitmennya dalam mendukung pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) dan kemajuan organisasi melalui penyelenggaraan program Benchmarking Improvement HC IT BUMN bertema “Technology Adoption in HR Transformation”. Kegiatan ini berlangsung di Gedung ASABRI, Jalan Mayjen Sutoyo Nomor 11, Jakarta Timur, dan merupakan bagian dari Program Bidang 6: HC Technology and Infrastructure pada Jumat (15/11).
Acara tersebut dihadiri oleh Direktur Utama PT ASABRI (Persero), Jeffry Haryadi P. Manullang, yang hadir langsung untuk memberikan dukungan dan atensi terhadap upaya penguatan pengelolaan Human Capital (HC) dan Teknologi Informasi (TI) di lingkungan Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Kehadiran para Direksi dari berbagai BUMN lain juga menegaskan keseriusan kolektif dalam mempercepat transformasi digital di bidang SDM.
Dalam forum tersebut, para peserta berbagi pandangan dan pengalaman tentang strategi implementasi teknologi dalam pengelolaan SDM. Beberapa topik yang dibahas meliputi digitalisasi sistem rekrutmen, pengelolaan data karyawan berbasis cloud, hingga pemanfaatan artificial intelligence dalam pengembangan talenta.
Melalui diskusi interaktif dan sesi berbagi praktik terbaik, kegiatan ini diharapkan mampu memunculkan ide-ide inovatif dan memperkuat kolaborasi antar BUMN dalam menghadapi tantangan era digital. Selain itu, forum ini juga menjadi ajang penting untuk membangun kesamaan visi dalam menciptakan sistem manajemen SDM yang adaptif dan berdaya saing tinggi.
Program ini tidak hanya memperkuat internalisasi nilai-nilai transformasi digital, tetapi juga menjadi langkah konkret dalam mendorong seluruh BUMN agar lebih siap menghadapi tantangan bisnis masa depan. Sinergi lintas sektor menjadi pondasi penting dalam mewujudkan pengelolaan SDM yang lebih modern, efisien, dan berkelanjutan.
Kedepan, program seperti ini diharapkan terus berlanjut dan menjadi pondasi penting dalam membentuk budaya kerja berbasis teknologi yang mendukung peningkatan daya saing nasional, sekaligus menjadikan BUMN sebagai pelopor transformasi digital di Indonesia.
