Kegiatan ini merupakan bagian dari program kerja FHCI Bidang 4 yang fokus pada Industrial Relation, Wellbeing and Respectful Workplace Policy.
FGD ini diadakan sebagai tindak lanjut dari upaya pendataan dan evaluasi pelaksanaan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) di lingkungan BUMN, yang dinilai strategis dalam memperkuat hubungan industrial dan menciptakan keharmonisan antara perusahaan dan serikat pekerja.
Dengan melibatkan para Direktur yang membawahi bidang Human Capital (HC) atau Sumber Daya Manusia (SDM) di BUMN serta perwakilan yang menangani urusan ketenagakerjaan, FHCI mendorong terciptanya kebijakan PKB yang relevan dan aplikatif.
Pada acara ini membahas regulasi terbaru terkait hubungan industrial serta praktik PKB yang efektif untuk memperkuat daya saing BUMN. Selain itu, forum ini menjadi ruang berbagi pengalaman dan tantangan implementasi PKB di masing-masing entitas BUMN.
Dengan semangat kolaborasi dan keterbukaan, FHCI berharap FGD ini dapat menjadi langkah strategis dalam membangun hubungan industrial yang harmonis dan adaptif. Upaya ini diharapkan membawa dampak nyata bagi keberlanjutan bisnis BUMN sekaligus meningkatkan kesejahteraan pekerja di seluruh lingkungan perusahaan negara.
