Forum Human Capital Indonesia (FHCI) menggelar rapat laporan akhir Program Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) 2025 bersama Deputi Bidang Sumber Daya Manusia, Teknologi dan Informasi Kementerian BUMN, Tedi Bharata, di Gedung Kementerian BUMN, Jakarta, Senin (22/9).
Rapat tersebut dihadiri jajaran FHCI, antara lain Wakil Ketua Umum FHCI Hadjar Seti Adji, Sekretaris Jenderal HC Transformation FHCI Endang Suraningsih, Ketua Harian Satuan Tugas RBB 2025 Sriyani Puspa Kinasih, Direktur Eksekutif FHCI Lieke Roosdianti, serta perwakilan tim satuan tugas RBB 2025.
Penyampaian laporan akhir Program RBB 2025 disampaikan oleh Ketua Harian Satuan Tugas RBB 2025 FHCI, Sriyani Puspa Kinasih. Dalam laporannya, Sriyani menjelaskan capaian, evaluasi, serta rencana tindak lanjut dari pelaksanaan program yang telah berjalan.
Dalam kesempatan itu, Deputi SDM, TI Kementerian BUMN Tedi Bharata menyampaikan apresiasinya atas pelaksanaan RBB yang dinilai memberi kontribusi besar dalam penyediaan lapangan kerja di Tanah Air.
“Terima kasih, kita bisa melihat bahwa banyak sekali lapangan pekerjaan. Ini menjadi perhatian kita, bagaimana program ini dapat dijalankan terus sehingga RBB bisa menjadi rekrutmen utama BUMN,” kata Tedi.
Ia menambahkan, program tersebut akan terus dievaluasi agar pelaksanaannya semakin baik.
“Ke depan kita evaluasi lagi. Kita masuk dengan agility, dengan skema berbeda. Kita dukung penuh dengan sistem yang lebih baik lagi. Ini adalah transformasi yang harus kita jalankan dengan komitmen bersama,” ujarnya.
Program Rekrutmen Bersama BUMN merupakan agenda tahunan yang dikoordinasikan FHCI bersama Kementerian BUMN untuk menjaring talenta muda yang akan berkarier di BUMN.
