Forum Human Capital Indonesia (FHCI) kembali menunjukkan komitmennya dengan menggelar program lanjutan dalam pengembangan SDM melalui acara Open Day Matchmaking 2025 pada Kamis, (20/2).
Acara ini dipimpin oleh PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk, inisiatif ini bertujuan untuk memperkuat sinergi dan kolaborasi antar perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) khususnya dalam hal pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang unggul dan berdaya saing. Berlangsung secara offline di Ruang agung, lantai 38, Telkom Landmark Tower, Jakarta selatan.
Pada acara Open Day Matchmaking 2025 dihadiri oleh perwakilan dari berbagai perusahaan BUMN, termasuk PT Indonesia Asahan Aluminium, Perum LKBN Antara, PT Kereta Api Indonesia (Persero), serta PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero). Kehadiran para pemangku kepentingan dari berbagai sektor ini menandakan antusiasme tinggi terhadap pentingnya kolaborasi lintas industri dalam menciptakan ekosistem SDM yang lebih baik dan responsif terhadap dinamika industri yang terus berkembang.
FHCI terus berupaya menciptakan berbagai program dan inisiatif yang dapat meningkatkan kualitas tenaga kerja di perusahaan-perusahaan pelat merah. Open Day Matchmaking 2025 menjadi salah satu langkah strategis dalam membangun kolaborasi yang lebih erat antar perusahaan.
Melalui program ini, FHCI mendorong terjadinya pertukaran ide, pengalaman, serta praktik terbaik dalam pengelolaan SDM antar perusahaan BUMN. Open Day Matchmaking 2025 menjadi langkah strategis untuk memperkuat pondasi kerja sama, membangun jaringan antar perusahaan, serta pemicu terciptanya inovasi dalam bidang human capital.
Melalui berbagai program pengembangan dan kolaborasi lintas perusahaan BUMN seperti ini, FHCI menargetkan terbentuknya ekosistem SDM yang unggul, siap bersaing secara global, serta mampu berkontribusi maksimal dalam mewujudkan BUMN sebagai agen pembangunan nasional yang berkelanjutan.
