PT Pupuk Indonesia dan PT Peruri menggelar sesi HC Matchmaking bertajuk Talent Management - Intensive Benchmarking. Kegiatan ini berlangsung sebagai forum berbagi pengalaman dalam pengelolaan sumber daya manusia.
Forum Human Capital Indonesia (FHCI) kembali menyelenggarakan program kerja Bidang 1 berupa HC Matchmaking yang kali ini dikemas dalam kegiatan bertajuk HC Matchmaking DeepDive BRI – Taspen. Acara tersebut akan berlangsung selama tiga hari, mulai Rabu hingga Jumat, 24–26 September 2025, di Gedung Menara BRI 1, Lantai 14, Jakarta Pusat.
Forum Human Capital Indonesia (FHCI) menggelar rapat laporan akhir Program Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) 2025 bersama Deputi Bidang Sumber Daya Manusia, Teknologi dan Informasi Kementerian BUMN, Tedi Bharata, di Gedung Kementerian BUMN, Jakarta, Senin (22/9).
Forum Human Capital Indonesia (FHCI) mendorong optimalisasi penerapan Individual Development Plan (IDP) melalui pemanfaatan kecerdasan buatan (artificial intelligence/AI) guna memperkuat pengembangan pegawai di lingkungan Badan Usaha Milik Negara (BUMN).
Forum Human Capital Indonesia (FHCI) kembali menyelenggarakan program kerja Bidang 1 berupa HC Matchmaking yang kali ini dikemas dalam kegiatan bertajuk HC Matchmaking DeepDive BRI – Taspen. Acara tersebut akan berlangsung selama tiga hari, mulai Rabu hingga Jumat, 24–26 September 2025, di Gedung Menara BRI 1, Lantai 14, Jakarta Pusat.
PT Pupuk Indonesia dan PT Peruri menggelar sesi HC Matchmaking bertajuk Talent Management - Intensive Benchmarking. Kegiatan ini berlangsung sebagai forum berbagi pengalaman dalam pengelolaan sumber daya manusia.
Forum Human Capital Indonesia (FHCI) menekankan pentingnya transformasi sumber daya manusia (SDM) untuk menghadapi era kecerdasan buatan (AI). FHCI menilai penguatan talenta dan peran strategis HR menjadi syarat utama agar organisasi tetap relevan dengan perubahan cepat di dunia kerja.
© 2025 by Forum Human Capital Indonesia. All Rights Reserved.